(来源:IT之家)
IT之家 12 月 22 日消息,根据《The Information》今晚报道,微软 CEO 萨提亚・纳德拉近期频繁现身公司内部一个由约 100 名核心技术人员组成的 Teams 频道,只要他认为 AI 产品表现不理想,便会直接在其中公开表达不满。
一名了解相关会议情况的人士透露,纳德拉每周都会与这些技术人员举行一次约一小时的会议,并反复追问项目进展,进而下达具体调整要求,例如整合不同团队在 AI 模型后训练阶段的工作方式。
▲ 图源微软几周前,纳德拉还向负责消费级 Copilot 项目的工程负责人发送邮件。有微软管理人员提到,谷歌 Gemini 近期在与 Google Drive 的整合方面明显提升,例如能够直接总结文件夹中照片的内容。
但纳德拉并不认可微软在同类功能上的表现。他在邮件中说,“微软将 Copilot 与 Gmail 和 Outlook 连接的功能在大多数情况下根本无法正常工作”,而且“并不聪明”。
报道称,过去几个月里,纳德拉逐渐转变为微软内部最具话语权的产品负责人。9 月时,他曾告知员工自己将下放部分管理职责,把更多时间用于推动 AI 产品开发。
在 AI 投入不断加码的背景下,科技巨头 CEO 普遍承受巨大压力。一方面市场竞争激烈,另一方面也存在 AI 产品收入难以覆盖投入成本的担忧。
一名听过纳德拉相关表态的人士称,纳德拉在微软内部反复强调,这是一个决定企业兴衰成败的关键阶段。
IT之家从报道中获悉,纳德拉同时也加大了对 AI 人才招聘的直接参与力度,不仅亲自联系候选人,还批准极具竞争力的薪酬方案,以从 OpenAI 和谷歌 DeepMind 等机构挖角顶尖研究人员。

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